高品質全自動制鞋機和鞋帶機制鞋機生產廠家
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現在的數字化時代里，鞋機企業想要發展下去是遵循老舊的方法和原則還是創新？創新一直以來都是我們現代社會發展的永恒話題，有些人認為企業不創新，就會慢慢發展不下去，但是也有人認為企業急于創新，那企業就會很快發展不下去的。
我記得陳春花老師說過我們可以把企業看作成一個生命的有機體，它的行為可以和我們人的行為一樣可以受到價值觀念，知覺，態度等影響，企業要創新，就必須具有創新的觀念更新，和人的行為一樣，企業在發展過程中也會懼怕失敗和追求完美實際阻礙了企業的發展新道路、沒有了嘗試新生事物的勇氣，也阻礙了企業可以根據環境的變遷和外部社會的日趨復雜而去革新的創造熱情。
而可持續的文化所要做的，就是喚起企業決策領導人，喚起每個企業員工的開拓新道路的勇氣和意愿, 所以處于現階斷的鞋機企業應該思考應具有系統性，要知道適應這個世界——外部環境的方法不是固定不變的，方法隨環境變化而變化，企業不是為了創新而創新，創新源自穩定和平衡，創新的目的也是求得穩定和平衡。
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